|
«HR Networking:
Лучшие HR-практики. Тренды. Кейсы.
Решения»
Дата проведения: 16 апреля
2010
Место проведения: Шератон Палас
Отель, Москва
Организаторы: The Moscow Times,
Salans, «Пепеляев Групп»
В 2008 – 2009 годах HR-специалисты
столкнулись с необходимостью
сокращения персонала, уменьшению
затрат на обучение. HR-специалистам
было необходимо более активно
работать с сотрудниками,
предоставляя им информацию о
происходящих изменениях, тем самым
предотвращая конфликтные ситуации.
Во многих компаниях прекратился
набор новых сотрудников. В начале
2010 года также были произведены
массовые сокращения, несмотря на то,
что экономика страны оживает. В
сложившейся ситуации перед HR-департаментами
были поставлены новые задачи, многие
из которых решать предстоит в этом
году.
В программе:
- Тенденции на рынке труда в
России в новых бизнес условиях
- Роль HR-директора в
повышении эффективности бизнеса.
- Политика компаний в области
компенсаций и льгот в
посткризисный период
- Инновационные решения в
разработке системы
нематериальной мотивации
- Сокращать нельзя развивать.
Какие технологии используют
компании для развития персонала?
- Поиск сотрудников на новые
позиции: инструменты привлечения.
Внутренние и внешние кандидаты –
кому отдать предпочтение?
- Альтернативные способы найма
работников
- Новые программы кадрового
резерва. Управление внутренним и
внешним кадровым резервом
компании
- Как сделать так, чтобы
сотрудник не хотел уходить?
Формирование положительного
психологического климата в
коллективе
- Аутсорсинг кадровых услуг и
аутстаффинг персонала
Подробная программа размещена на
официальной странице конференции:
www.themoscowtimes.com/conferences/rus/event/399767.html
По вопросам регистрации, пожалуйста,
обращайтесь в The Moscow Times к
Алене Артемьевой
e.artemieva@imedia.ru Тел.:
+7 495 234 3223
|